Mission, Valeurs et communication ou comment améliorer la performance de mon entreprise!
A quoi cela sert-il d'avancer si on ne sait pas où l'on va? Comment accroître l'engagement de mes collaborateurs?
Qu'est-ce que la culture d’entreprise ?
Avoir une mission clairement définie et communiquée, identifier les valeurs qu’elle véhicule et prendre conscience des processus et moyens nécessaires pour la réaliser est, outre une des responsabilités du manager, un élément clé de la pérennité de l’entreprise.
Au travers de cette formation, vous identifierez le lien qui lie la définition d’une mission et des valeurs qu’elle véhicule, à la performance de l’entreprise.
Que cela soit dans le cadre de l’évolution stratégique, de l’optimisation de la gestion, de la motivation et donc de l’adhésion des collaborateurs, de la gestion du changement, la gestion du stress, … tout ramène à l’objectif à atteindre, aux moyens mis à disposition pour y arriver et à la place laissée à l’humain.
Forts de cette prise de conscience, vous pourrez identifier quelle est la culture de votre société et mettre en évidence des améliorations pouvant avoir un impact positif sur son évolution.
La formation se base sur la réalité du terrain des participants.